Başvuru rehberi
YDS başvurusu nasıl yapılır, 2026 YDS başvuru tarihleri ne zaman ve geç başvuru nedir? ÖSYM AİS üzerinden başvuru süreci.
Resmi bilgi notu
YDSPilot, ÖSYM ile bağlantılı değildir. Bu sayfadaki bağlantılar yalnızca ÖSYM tarafından kamuya açık yayımlanan resmi dokümanlara yönlendirir. YDSPilot, resmi olarak yayımlanmamış tam soru kitapçıklarını paylaşmaz veya barındırmaz. YDSPilot içindeki pratik sorular özgün hazırlanmıştır ve resmi ÖSYM sorusu değildir.
| Sınav | Sınav Tarihi | Başvuru | Geç Başvuru | Sonuç |
|---|---|---|---|---|
| 2026-YDS/1 | 05.04.2026 10:15 | 18.02.2026 10:00 - 26.02.2026 23:59 | 04.03.2026 | 28.04.2026 |
| 2026-YDS/2 | 22.11.2026 | 30.09.2026 - 08.10.2026 | 14.10.2026 | 10.12.2026 |
YDS başvuruları ÖSYM AİS üzerinden yapılır. Başvuru ekranı, ücret ve kılavuz bilgileri için ÖSYM’nin güncel duyuruları esas alınmalıdır.
YDS/1 başvuru: 18.02.2026-26.02.2026; geç başvuru: 04.03.2026. YDS/2 başvuru: 30.09.2026-08.10.2026; geç başvuru: 14.10.2026.
Aday işlemleri sistemine giriş yapın, ilgili sınavı seçin, sınav merkezi ve başvuru bilgilerini kontrol edin, ücret ve onay adımlarını ÖSYM ekranına göre tamamlayın.
Başvuru ücreti dönemsel olarak değişebilir. Güncel ücret için ÖSYM başvuru kılavuzu ve AİS ekranı esas alınmalıdır.
Sınava kalan süreye göre deneme, kelime, reading ve yanlış analizi planı oluşturulmalıdır.
Kalan süreye, hedef puanına ve zayıf soru tiplerine göre YDSPilot araçlarıyla önceliklerini belirleyebilirsin.
Çıkmış sorularla çalışıyorsan, YDSPilot’ta mini test, kelime testi ve yanlış analizi akışını ücretsiz deneyebilirsin. Deneyim sonunda kısa bir geri bildirim paylaşman yeterli.
YDS/1 başvuruları 18.02.2026-26.02.2026, YDS/2 başvuruları 30.09.2026-08.10.2026 aralığındadır.
YDS başvurusu ÖSYM AİS üzerinden yapılır.
Normal başvuru süresini kaçıran adaylar için ÖSYM tarafından belirlenen ek başvuru günüdür.
Ücret dönemsel olarak değişebilir; güncel ücret için ÖSYM kılavuzu ve AİS ekranı esas alınmalıdır.
Önce seviye ve hedef puan farkı ölçülmeli, sonra deneme ve yanlış analiziyle çalışma rotası kurulmalıdır.
